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      公司召開上半年經濟運行分析會
      http://www.jxxyky.com   瀏覽次數:355    日期:2022-07-15

      7月13日,公司召開2022年上半年經濟運行分析會,認真總結上半年經營管理工作,分析面臨的形勢任務,樹立追趕目標,部署下半年經營工作。公司黨委書記、董事長、總經理楊斌參加會議并講話,公司黨委委員、財務總監方應欣主持會議。公司高管、機關各部門負責人,各單位黨政負責人、分管經營工作領導及財務負責人共40余人參加會議。


      會議首先通報了2022年上半年經濟運行情況,公司高管、相關職能部門、所屬各單位就上半年經營運行情況、當前重點工作進展情況、存在的主要問題及下一階段的工作舉措作了發言。

      方應欣指出,公司上半年主要經濟指標雖然完成了計劃目標,但離“時間過半,任務過半”尚有差距,面對嚴峻形勢,要切實增強憂患意識,堅持問題導向,做好攻堅克難的準備;要樹立“業績為王”的績效考核導向,做好市場調研,提高市場研判能力;要控制融資規模,降短貸,維長貸,做好資金預算約束債務規模;要嚴控可變性費用支出,做到“開源節流”,原則上按5%的比例下降可變費用;要樹立遵守法律的紅線思維,認真學習江投集團最近下發的《關于加強財務會計監督的通知》,經濟事項要做到真實、合法,切實加強會計監督,加強會計從業人員職業道德教育。

      楊斌要求,面對上半年不容樂觀的生產經營狀況,各單位要清醒認識自身存在的不足,尤其是現金流不能實現正數的單位,一定要加快補齊短板,以問題為導向、效益為導向,有針對性地制定具有實際意義的行動舉措,克服各種困難,進一步提升經濟運行質量,確保兌現年度總體目標。

        楊斌指出,人才是企業發展的核心競爭力,特別是當前,企業正處于轉型發展的關鍵時期,人才資源作為重要的戰略資源,已成為企業高質量發展的強大推動力。各單位要高度重視人才培養工作,做好人才引進的招聘工作,加強對人才隊伍尤其是青年人才隊伍的建設、培養、關愛和激勵,讓人才能夠培得出、引得進、留得住、用得好,營造人才成長的環境。

      楊斌強調,新能源項目是新余礦業生存發展的基礎 ,各單位要牢固樹立“項目為王”的理念,充分發揮區域優勢,利用當地資源,對接當地政府,在跑項目上多下功夫、下大功夫,爭取更多適合企業發展的項目。對在建項目竣工日期要有時間卡點,獎罰分明,加快推進棠浦二期光伏發電項目建設,爭取早日完成拆遷及土地平整工作。要盯緊羅斯福二期光伏項目,持之以恒加以推進,用一個個具體項目支撐形成新的增長點,提高企業核心競爭力。要深刻認識當前疫情防控形勢,迅速完善應急預案體系,把疫情防控各項措施做扎實、做到位。要進一步強化安全環保舉措,提升企業本質安全水平和環境治理水平,確保安全萬無一失。(文/王建軍  /程靜怡)

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